在院领导的统一指导和人教部的精心组织下，人教部于2017年8月3日开始，对我院新进人员开展了为期四天的岗前培训活动。本次岗前培训在院领导高度重视、培训老师认真带教、新员工积极配合下取得了圆满成功。

      本次培训内容丰富，形式多样，覆盖面广，充分调动起新员工的积极性，促使他们更快的融入到第一医院这个大家庭中去。主要培训内容包括医院整体介绍、核心科室介绍，职业道德教育，医院规章制度学习，观看医院先进事迹纪录片以及新进员工的素质拓展训练。

      培训伊始，全体医院领导对新员工的未来发展给予了厚望，并献上希望寄语。

      党委书记、院长李涛同志做出了重要讲话，介绍了医院的历史发展，医院的文化，规章制度等，鼓励新员工把握当下，奋勇进步。

      接下来的核心科室介绍让新员工直观真切的了解到医院雄厚的医资力量，让员工感受到这个历史悠久的医院经久不衰的实力所在。

      第二天的培训活动，进行了以“锤炼自我、熔炼团队”为主体的素质拓展训练。恶劣的天气，肆虐的暴雨并没有阻挡新员工们积极参与的热情，多种多样的拓展活动，激烈的团队比拼，锻炼了身体，磨练了意志，激发了员工们的潜能，开阔了员工们的思路，使他们深刻理解团队合作的重要性。

      第三天第四天的培训活动中，我院综合办公室、医务部、护理部、药学部、人教部、财务管理部、运营管理部、后勤保障部、信息中心、国际医疗部等相关部门和科室，简要介绍了本科室的职能状况，发展方向，各项政策，优势特点等。使新员工对医院整体的构建有了更深层次的了解，体会到我院是一所集医疗与管理全面发展的先进医院。

      本次培训提高了新员工的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感与自豪感，“精诚创新，厚德仁爱”的院训深深印入每个人的脑海，有利于传承和发扬我院的优良传统与拼搏进取精神，对于培养员工们的吃苦耐劳，艰苦奋斗的作风起到了极大的推动作用。整个岗前培训工作得到了各个职能与临床部门的大力配合与支持，保证新员工顺利完成此次培训，体现了我院对人才培养的高度重视与医院的人文关怀，为他们更快的融入医院这个大家庭，更快的进入工作岗位创造了良好的条件。